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职位详情

职位性质:
全职
工作经验:
3年以上
招聘人数:
1
薪资待遇:
面议
工作地点:
苏州
学历要求:
本科 及以上学历
语言要求:
不限
简历要求:
中文
职位关键字:
岗位职责:
  • 岗位职责:

    1、负责分公司人员编制及工资总额控制在预算范围内;

    2、负责与分公司员工建立合法的劳动关系,保障公司用工合法;

    3、及时提交各类人事报表,并对员工档案、招聘、用工、退工及年休假、社保缴纳等进行有效、有序管理;

    4、协助核对销售人员业绩考核及薪资数据;

    5、按公司规定对第三方外包公司和外包工进行规范管理,协助建立外包人员档案;

    6、分公司各类人事行政档案资料管理,公司制度汇编发文的下发及管理;

    7、办公室租赁费用等其它各类行政事务的费用立项、核销及管控;

    8、办公用品、物料、固资、公章的申请、保管、发放及台账管理工作;

    9、做好对外接待,协调分公司各部门关系及对外相关部门关系。

    岗位要求:

    1、本科及以上学历,具备三年以上HR工作经验,有快消行业经历;

    2、具有良好的洞察与判断力,拥有较强的人际沟通协调能力;                                    

    3、熟悉华东地区人力资源市场的特点和相关的劳动法规; 

    4、电脑操作熟练,具备良好的学习能力。


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