岗位职责：

1、负责牧场招聘、培训工作，社保、公积金及生育工伤保险的申报工作；

2、负责牧场员工劳动合同的签定、员工档案的管理工作；

3、做好工资报批审核工作；

4、制定和执行公司各项管理制度，根据公司需求完善制度，并监督各项人事制度的执行；

5、上级交办的各项任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、严谨、细致、具备人事专业技能及撑握相关法律法规知识；

3、具有良好的计划、组织、协调能力。