岗位职责：

1、招聘、培训、管理、考核、评估及发展促销员；

2、管理组内的促销员，提升服务质量与专业水平；

3、执行促销活动，监控相关的促销品，提高产品知名度和销售量；

4、协调与业务人员的关系。

岗位要求：

1、2年以上快消行业促销人员管理经验；

2、具备良好的沟通协调能力、应变能力及市场洞察力；

3、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神。