岗位职责：

1、销售指标的划分工作；     

2、销售代表巡检线路的设置与检查；                            3、销售产品预报工作；                                        4、新品进场、调价、促销活动、陈列协议、销售合同的谈判工作；

5、监督销售代表的日常工作，对补损异常门店进行检查；

6、按规定与销售代表进行门店协同拜访并按照标准检查销售代表的终端排面情况；

7、协调物流与门店之间的冲突；

8、及时了解并跟进各项工作的进度，监督销售人员的操作流程，每月开会总结，发现问题及时协助改进；

9、协助销售代表及时解决客户投诉；

10、积极主动完成领导交办的其他工作任务。   

任职要求：

1、有效进行各类业务谈判；

2、有效分析市场现状，并提出有效的应对方案；

3、强有力的市场开拓能力。