岗位职责：

培训和管理销售代表，完成公司制定的销售指标和补损指标，积极拜访网点，有效开拓经销商网点，严格执行公司销售政策，检查市场铺货、陈列及竞品情况，及时解决协调各种问题及上级领导分派的其他与工作内容相关的工作。

岗位要求：

1、掌握区域市场的市场动态和特征，拟定区域的销售计划和销售网点的发展计划；
2、监督下级规范执行制度、完成任务情况及流程运转效率；
3、协助上级协调与有关政府部门和其他社会机构的关系；
4、对下级进行业务指导，培训新进销售代表；
5、协助销售代表及时解决客户投诉；
6、落实促销计划并监督促销效果。