岗位职责：

管辖分公司各销售及职能岗位，完成公司制定的各项绩效指标及行为面指标，严格执行公司销售政策，检查市场铺货、陈列及竞品情况，及时解决协调各种问题及分公司各部门的协同合作。在与公司整体发展战略、公司制度、运作规范保持一致的前提下，根据公司年度经营预算和投资提案，制定营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并组织实施，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。

岗位要求：

1. 有效进行各类业务谈判；
2.有效分析市场现状，并提出有效的应对方案；
3.强有力的市场开拓能力；
4. 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；
5. 杰出的管理领导能力和沟通协调能力；
6. 大学本科学历及以上，至少有4年以上快销工作经验，2年以上管理经验。