岗位职责：

1、销售指标的划分工作  

2、 培训新进销售代表 

 3、检查销售代表的日常工作，出现问题及时进行工作改进面谈  

4、销售代表巡检线路的设置与检查  

5、销售产品预报工作 

 6、保证仓库的合理库存，及时处理仓库临期产品  

7、紧缺产品的合理分配

8、与客户保持良好的客情关系 

9、新品进场、调价、促销活动、陈列协议、销售合同的谈判工作

10、监督销售代表的日常工作，对补损异常门店进行检查 

11、按照标准检查销售代表的终端排面情况

12、按规定与销售代表进行门店协同拜访

13、协调物流与门店之间的冲突 

14、及时了解并跟进各项工作的进度，监督销售人员的操作流程，每月开会总结，发现问题及时协助改进

15、协助销售代表及时解决客户投诉

16、积极主动完成领导交办的其他工作任务

岗位要求：

  1、技能要求 ： 有良好的沟通、协调和管理能力，对市场现状有独到的见解; 

2、工作经验 ：3年以上快速消费品销售相关工作经验

3、教育背景 : 本科及以上学历 

4、核心能力要求 ：良好的沟通技巧和团队合作精神及诚实向上的工作态度；学习能力强，良好的书面及口头表达能力