岗位描述：

管辖分公司各销售及职能岗位，完成公司制定的各项绩效指标及行为面指标，严格执行公司销售政策，检查市场铺货、陈列及竞品情况，及时解决协调各种问题及分公司各部门的协同合作。在与公司整体发展战略、公司制度、运作规范保持一致的前提下，根据公司年度经营预算和投资提案，制定营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并组织实施，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的重大问题。

工作内容：

1.完成公司年度营销目标以及其它任务

2.新市场机会的发现，具有良好的市场拓展能力

3.有效策划和运用通路营销资源，建立产出优势

4.发掘、培养优秀的营销管理人才和职能相关人才，建设优秀的分公司团队 

5.建立有效快速的销售运作管理系统

6.建立和维护的良好的客户关系，提高客户满意度

7.协调与公司各部门、当地各级政府机构、或其他组织之间的关系

8.培训新进销售经理，并有计划带教新进销售主管  

9.及时了解并跟进各项工作的进度，监督销售人员和职能人员的操作流程，每月开会总结，发现问题及时协助改进

10.做好巡检及协同拜访工作，及时了解终端及销售执行力等情况

11.协调物流与门店之间的冲突

12.协助解决棘手的客户投诉

13.积极主动完成领导交办的其他工作任务

招聘要求：

1. 有效进行各类业务谈判

2.有效分析市场现状，并提出有效的应对方案

3.强有力的市场开拓能力

4. 出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能

5. 杰出的管理领导能力和沟通协调能力

6. 全日制本科学历及以上，至少有2年以上快销工作经验

7、工作地址：扬泰区域