1、遵守大区各项操作流程；同时，对于大区的相关工作流程进行监管和改进。

2、负责区域的后勤管理工作。

3、根据大区要求，在所属区域进行行政工作的执行。

4、根据人力资源部的要求，在所属大区进行人事工作的执行。

岗位要求

1、大专以上学历，具有一定的销售后勤工作经验

2、做事仔细认真，沟通协作能力强

3、计算机运用熟练