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职位详情

职位性质:
全职
工作经验:
不限
招聘人数:
1
薪资待遇:
面议
工作地点:
滁州
学历要求:
不限
语言要求:
不限
简历要求:
中文
职位关键字:
岗位职责:
  • 岗位职责:
    1、制订用工需求计划并开展具体的招聘活动;
    2、处理员工投诉、劳动纠纷、工伤理赔及配合职业病防治、劳动仲裁诉讼等工作;
    3、具体实施公司绩效考核、转正考核等各类考核及薪资管理工作;
    4、根据要求做好公司人力资源规划、组织机构和岗位体系建设的具体工作,实施员工职业生涯规划工作;
    5、招聘、考核、调配等人事制度的起草、完善和修订;

    岗位要求:
    1、熟悉企业上述人力资源管理的业务知识、工作要点及流程,至少熟练掌握一个方面的实际工作并做出过比较突出的业绩;
    2、两年以上企业人力资源管理工作经验,有养殖行业企业工作经验者优先;
    3、有较强的人际交往能力、领悟应变能力、事务处理能力和组织管理能力,能承受较大的工作压力;
    4、有良好的道德品质和个人修养,工作勤奋、责任心强、身心健康。

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